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清华大学总裁培训网 
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| 供应清华大学培训班www.tsinghua-mba.com课程体系 |
世界的经济格局和中国企业的状况发生了深刻变化，总裁班学生群体的要求越来越高，总裁班的教育市场竞争也越来越激烈。所有这些都要求我们必须继续改革，创新发展。(链接：清华大学研究院(北京)培训中心针对企业管理人员开始如下课程：工商管理总裁班、资本经营总裁班、在职经理班、营销总监班、人力资源总监班、财务总监班.
课程体系
中国清华大学总裁班全新课程体系是经过一系列深刻思考后的结果。经过这十余年的经验与探索，我们对总裁班学生群体的需求有了更全面的认识。我们的总裁班学生与MBA学生有很大不同。MBA学生平均年龄30岁左右，而总裁班学生平均年龄40岁出头。MBA项目的定位是培养未来领导者。而我们的总裁班学生多数已经是领导者，需要的是再提高。所以，总裁班学生需要的是思考大问题：宏观问题、战略问题、领导问题、伦理问题等，而主要不是技术层面的问题。我们参考过国外商学院MBA课程，但发现那里的EMBA课程与MBA课程并无二致，对我们的参考价值不大。所以，我们必须创新，设计出适合于本土总裁学生群体的全新课程体系。经过反复研讨，我们最终确定了中国| 清华大学总裁班http://www.gaoxiaoemba.com/ |全新课程体系的主体分为四大模块。
*一模块:企业经营的宏观环境，包括经济、金融、政治、法律、社会等各方面。企业领导者必须充分理解企业的经营大环境，这是企业成功的首要要素。“天”模块要达到的境界是“天时”，要知晓“天时”。
第二模块:企业经营的管理之道，包括战略、财会、营销、运营、信息技术等各种企业管理要素。企业领导者应该具备系统的、最前沿的管理思想和手段，方能领导企业成功。
第三模块:企业领导者的领导力，也涉及企业伦理与社会责任。领导力是科学，也是艺术，它是与人打交道的学问。人的因素是企业成功的根本之道，在中国的文化环境中尤其如此。
第三模块: “会通”，古今会通、中西会通、文理会通、商工会通，因此要“会通”八方，八个方面分别是：古、今、中、西、文、理、商、工。根据清华教授、历史学家何兆武的研究，会通是清华历史传统中的特殊风格。在本科教育中，我们强调“通识”，在本科后的研究生阶段，包括MBA的阶段，我们强调“会通”。“会通”是“通识”的升级版，会通帮助领导者开阔眼界，扩大胸怀，交叉整合，融会贯通。
这四大模块就构成了中国清华大学总裁班全新课程体系。这样一个全新课程体系和它所要达到的新境界，不仅满足总裁班学员的需求，也彰显清华总裁班的独特优势。中国清华大学总裁班教育是一个精心设计、丰富充实、和严谨完整的教育体系。这样的清华EMBA全新课程体系称得上是一个世界一流、中国特色、清华风格的EMBA培养方案。
中国清华大学总裁班与其他教学项目一样，长期以来形成了“踏踏实实办学，认认真真做事”的风格。特别是今年，我们抓住改革契机，认真反思和总结，积极思考和创新，终于推出了中国| 清华大学emba班http://www.tsinghua-mba.com/ |的全新课程体系。我们对这个课程体系有充分的信心，相信它不仅为中国清华大学总裁班输入了新的活力，也会对中国的总裁教育有所推动和引领。 |
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